最近、歳をとったからなのか、次の世代へ何を残せるのか、
何となく、そんなことを考えたりします。

例えば、仕事に関して言えば、自分のやりがいも重要だけれども、
後輩たち若い世代にとって魅力ある仕事を与えること、
さらに言えば、これから就職する若者が夢を持てる仕事を
創出すること、自分１人で何ができるの？と現実的に考えると
寂しい気持ちになりますが、そんなことを考えたりします。

昨今は、就職氷河期と聞きますが、次の世代が参加できる
チャンスを作っていくということは、自分の世代において
より高いパフォーマンスを上げて、瞬間の利益を生み出して
いくことと同じくらい重要なことだと思うようになりました。

つい最近の話ですが、息子が、私に質問しました。
「おとうさん、なんで、おしごとしてるの？」
そして、私が答える前に、彼は言いました。
「おしごとしないと、おかねもらえないから、
　ごはんもかえないし、おうちにもすめないんだよね」
彼の答えは、私や妻が教えていたとおりなのですが、
なぜか、彼の答えに、何となく寂しい気持ちになりました。

私は、その理由に気づき、こんなふうに答えました。
「お金をもらわないと困るのも仕事をする理由だけど、
　お父さんが働かないと、○○（我が社の商品）がなくなって、
　みんなが困るから、働いてるんだよ」

最近の若者は、大企業志向が強いとか、夢を求めて正社員として
就職せず、フリーターになってしまうとか、そういう報道を
目にするたびに、若いころは自分も彼らと同じだったし、
でも、今は、ちょっと違うことを考えたりもして、
その理由を考えていたのですが、それは、大人が働くことの
大切さを伝えてこなかったからのような気がします。

なぜ働くの？という問いに、仕事は大嫌いだけどお金をもらう
ためだから仕方がない・・・そんなふうに教わった子供は
当然にして夢を持って社会に出ていけないのではないか・・・と。

就職して初めてわかったけど、どんな仕事も大変で、
おいしい仕事なんてなくて、逆に、どんな仕事も求める人がいて
その仕事は成り立つわけであって、意味のない仕事なんてなくて、
だから、そこにはやりがいがあるはず・・・。

だからこそ、多少のハッタリや背伸びも含めて、
次の世代に対して、働く楽しさや意義を語らなければ
いけないと思うし、次の世代から、プライベートも含めて
ああなりたいと思われるよう努力しなければならない・・・
そんなことを考える今日この頃。

なんだか、急にテニスから脱線して真面目な話でした。



テクノラティプロフィール